華 文 溢 理 念 |
華文溢員工必須是最優秀的員工，華文溢企業必須是最優秀的企業，華文溢産品必須是最優秀的産品，華文溢管理必須是最合理的管理。 |
華 文 溢 精 神 |
務實、誠信、創新、敬業
務實：腳踏實地，敬業愛崗，是華文溢人的競爭求存之本；
誠信：誠實守信，表裏如一，是華文溢人的修身立業之本；
創新：高瞻遠矚，推陳出新，是華文溢人的經營之道；
敬業：專業態度，平常心態，做非凡的事情，用感恩的心做人，代表華文溢公司的發展之道。 |
華文溢服務宗旨 |
爲家人服務，我們精益求精。 |
華 文 溢 理 想 |
領先、一流、更好。 |
華 文 溢 目 標 |
制造中國化，管理現代化，經營國際化，資本全球化； |
華文溢發展思想 |
爲客戶創造價值，爲員工創造機會，爲社會創造效益； |
華文溢管理總綱 |
借鑒國際、結合國情、適應華文溢、有利發展。 |
華文溢管理目標 |
人人有事做、事事有人管，件件都有最終負責人。 |
華文溢管理警鍾 |
決策失誤是企業最大的災難。 |
華文溢用人標准 |
品行好，行動快，責任心強；能幹、服從、貼心。 |
華文溢工作態度 |
全力以赴、創造完美。 |
華文溢成功密訣 |
團隊精神！團隊精神！團隊精神！ |
華文溢 座右銘 |
華文溢的昨天，感謝您的支持！華文溢的明天，更需您的厚愛！ |
華 文 溢 福利 |
住房/交通津貼：華文溢正式員工均可享受住房/交通津貼。住房/交通津貼按不同類別和等級發放。
培訓：華文溢爲員工提供多種培訓，並提供資助選送部分員工參加外部培訓。
社會保險：華文溢按國家規定爲員工購買社會保險。
夥食津貼：華文溢正式員工都可享受夥食津貼。夥食津貼按不同類別和等級發放。
購房/購車資助：經理級以上的員工，凡在華文溢服務滿一定期限，可根據需要向公司申請購房或購車資助；已購買私家車的，可向公司申請“用車津貼”。
通訊津貼:
華文溢根據不同職級和工作崗位需要，給予部分員工手提電話費津貼。
生日晚會：華文溢每月舉辦一次員工生日晚會，當月生日的員工可獲邀參加。
年終獎金：華文溢根據上年度經營狀況和員工績效表現，爲員工發放年終獎金。
康樂活動：華文溢不定期爲員工舉辦各種文娛、康樂及體育活動，不定期在公司慶典、聖誕、其他節日時舉辦晚會或旅遊活動。
其他福利：華文溢在夏季給員工免費提供清涼飲料，並每年爲員工安排1∽2次健康檢查。
|
